Le rire, c’est du sérieux
Quelle est la place de l’humour dans notre entreprise ? Puisqu’on aime forcément les jeux de mots, calembours, mots-valises, tout est à conquérir. Votre auditoire vous attend. En effet, tous les procédés pour faire passer une information sont bons pour nous. Ou de l’ordre du possible, selon la ligne éditoriale que nous aurons mise en place pour vous. Le rire nous permet de véhiculer une image différente en tant qu’agence de communication web.
« La beauté de l’humour », comme aurait pu chanter Arthur H. En effet, la légende de cette image, plus haut, ne dit pas ce qu’on pourrait bien faire de cette heure de vacances bien méritée. On laisse ça à votre imagination. On vous racontera peut-être, stay tuned and connected comme on dit dans la langue de Goethe.
Vous l’aurez compris, avec nous, on peut aborder l’humour sous différents angles dans votre communication et « brand content ».
Au diable la fadeur, les pudibonderies et autres réactions de vierges effarouchées ! En fait, non, leurs réactions sont également les bienvenues. Rien de pire que de ne pas faire réagir. Ainsi, les commentaires, les visites de site ou de page de réseaux sociaux sont autant de facteurs de mesure de votre capital sympathie. Et la sympathie nous paraît essentielle, tant qu’elle n’est pas feinte. Franchement, je vais acheter mon pain chez la plus drôle des boulangères.
Les « boulets points » (ça fait toujours bien d’en mettre) :
Fédère les équipes. Au sein des équipes, il est important de créer du lien. Rire apporte un sentiment de confiance et d’appartenance au groupe et vos collaborateurs seront ambassadeurs de votre marque.
Libère du stress (je n’ai pas besoin de développer).
Génère de la créativité dans la boîte (crânienne, et votre entreprise).
Améliore la répartie et les capacités de langage.
Améliore la capacité d’apprentissage et l’envie d’écouter. Important pour un prof.
Rapidement, les bénéfices du rire en entreprise
Pour en revenir au rire en entreprise, ça permet de fédérer une équipe. Générer plus de créativité, baisser le turnover et donner / prendre plaisir à ce que l’ont fait. Pour les entreprises de services, ça peut paraître même essentiel. On reste focus plus longtemps, car le cerveau a besoin de petites soupapes pour évacuer le stress d’une tâche ou son caractère laborieux. Bon, nous ne sommes pas trop touchés par ces deux critères, mais pensons aux autres !
Pour conclure
Le rire se partage. D’ailleurs je vous souris à cet instant même. Aurez-vous le sourire de partager ce court billet sur les réseaux sociaux ?